La gestion des connaissances est essentielle dans les domaines basés sur le savoir faire comme ceux de l’AEC. Des cadres responsables et compétents sont affectés à tous les domaines spécialisés de l’AEC. Leur rôle est d’élargir en permanence les connaissances de l’AEC dans leurs domaines d’expertise respectifs, de créer de la documentation et de la transmettre à l’ensemble du groupe AEC. Les responsables des compétences sont des partenaires internes pour relever les défis dans leurs domaines de compétence respectifs. Pour faciliter l’accès à la vaste base de connaissances d’AEC, le Groupe a mis en place le Portail de connaissances AEC. Il est accessible à tous les employés et contient une vaste collection de documents internes et externes.
Il est evident qu’une formation qui répond aux besoins individuels des employés est très importante. Fournir des cours de formation sur mesure et des programmes complets à notre personnel pour répondre à ces besoins.
Pour les différentes étapes de conception et les services complémentaires, AEC dispose d’une vaste collection de ses propres pratiques recommandées. Ceux-ci documentent les procédures recommandées par AEC pour les différentes étapes de travail et sont complétés par des flux de travail détaillés. Cela favorise le transfert de connaissances des employés expérimentés vers les plus jeunes. Lorsque les entreprises - AEC travaillent ensemble, il est très important que les parties concernées aient la même compréhension des flux de travail et des résultats afin de travailler ensemble efficacement. Les descriptions de processus des pratiques recommandées contribuent de manière significative à l’atteinte de cet objectif.